Tanácsadó (EFOP-1.3.3-16. projektben)

Büntetés-végrehajtás Országos Parancsnoksága

a “Közalkalmazottak jogállásáról szóló” 1992. évi XXXIII. törvény 20/A. • alapján

pályázatot hirdet

tanácsadó (EFOP-1.3.3-16. projektben)

munkakör betöltésére.

A közalkalmazotti jogviszony időtartama:

határozott idejű 2017.01.01. – 2017.12.31-ig tartó közalkalmazotti jogviszony.

Foglalkoztatás jellege:

Teljes munkaidő

A munkavégzés helye:

Szabolcs-Szatmár-Bereg megye, 4400 Nyíregyháza, Bujtos utca 5.

A munkakörbe tartozó, illetve a vezetői megbízással járó lényeges feladatok:

• Fogvatartottak toborzása, kiválasztás előkészítése.
• Fogvatartotti készségfejlesztési, képzési csoportok összeállítás előkészítése.
• Bv. intézeten belüli és központi szakmai megvalósítókkal történő kapcsolattartás.
• Projektdokumentáció precíz, szakszerű vezetése.
• Egyéni fejlesztési terv készítése, felülvizsgálata, értékelése.
• Szabadulásra történő felkészítés.
• Egyéni és csoportos esetkezelés (családi kapcsolatok helyreállítása, segítő beszélgetés, egyéb egyéni tanácsadás), motivációs tanácsadás, szociális ügyintézés (iratpótlás, lakhatási lehetőségekkel összefüggő segítségnyújtás, szociális és társadalombiztosítási ellátáshoz való hozzáférés segítése, gyámügyi ügyintézés, tájékoztatás)
• Országos munkaerő-piaci tendenciák megismerése, országos munkaerő-piaci információk, foglalkozási, képzési információk megismerése és összegyűjtése, fogvatartottakkal és szabadultakkal történő megismertetése.
• Információgyűjtés és információ megosztás az erkölcsi bizonyítványt nem igénylő munkakörökről, foglalkoztatók köréről, a közfoglalkoztatásba történő bekapcsolódás lehető-ségéről.
• Információszerzés és –nyújtás a fogvatartott részére célirányosan a szabadulást megelőzően a lakóhely, illetve esetleges tartózkodási hely szerinti illetékes munkaügyi kirendeltség elérhetőségeiről.
• Csoportos foglalkozások szervezése, vezetése (pl. álláskeresési tanácsadás, motivációs, egyéb fejlesztő, önismereti, kommunikáció- és viselkedéskorrekció, értékrend-korrekció, pénz- és erőforrás gazdálkodás, művészeti és kreatív, szabadulásra felkészítő, egyéb készségfejlesztés, resztoratív csoport).
• Kompetencia-fejlesztő foglalkozások megtartása.
• A fogvatartott kérésére, az adatvédelmi szabályok betartása mellett, kapcsolatfelvételt kezdeményez a fogvatartott családjával, a büntetés-végrehajtási intézet szabályainak betartása mellett segíti a kapcsolat felvételét, vagy normalizálását, segítő beszélgetéssel támogatja a fogvatartott családi rendszerbe való visszailleszkedését.
• Aktívan működteti a területileg illetékes szociális ellátórendszeri együttműködéseket.
• A BvOP iratkezelési szabályzatának megfelelően a projektben keletkezett dokumentációk, munkavégzésről készített jelentések feldolgozását, iktatását végzi a Robotzsaru rendszerben.
• A kliensek adatait és a számukra nyújtott szolgáltatásokat rögzíti a FANY rendszerben.
• A fogvatartottakkal és szabadultakkal való munka dokumentálására kliensmappát vezet.
• Statisztikát, státuszjelentést, munkatervet készít.
• Együttműködik a közvetlen munkatársakkal, a központi munkatársakkal, a bv. személyi állománnyal, különösen a bv. pártfogóval, reintegrációs tiszttel és a bv. intézeti szakmai vezetővel.
• Egyéb, projektvezető és koordinációs vezető által adott feladatokat lát el.

Illetmény és juttatások:

Az illetmény megállapítására és a juttatásokra a “Közalkalmazottak jogállásáról szóló” 1992. évi XXXIII. törvény, valamint a(z) Juttatás: Az EFOP-1.3.3-16. azonosító számú, „Fogvatartottak reintegrációja” című kiemelt projekt terhére biztosított havi bruttó 330.000.-Ft. rendelkezései az irányadók.     

Pályázati feltételek:

• Főiskola, Pályakezdők esetében bölcsészettudományi, társadalomtudományi, pedagógiai, államigaz-gatási, pszichológiai, rendészeti, vagy lelki gondozói végzettség.,
• szakirányú gyakorlat reintegrációs szolgáltatások nyújtása terén – Legalább 3-5 év szakmai tapasztalat,
• Felhasználói szintű MS Office (irodai alkalmazások),
• Magyar állampolgárság, cselekvőképesség, büntetlen előélet, egészségügyi alkalmasság.

A pályázat elbírálásánál előnyt jelent:

• Főiskola, szociális alapvégzettség, vagy munkaerő-piaci tanácsadói képzettség,
• EU-s projektek megvalósításában szerzett gyakorlat – 1 év alatti szakmai tapasztalat,
• reintegrációs projektben szerzett tapasztalat – 1 év alatti szakmai tapasztalat,
• célcsoporttal végzett munkatapasztalat – 1 év alatti szakmai tapasztalat,
• szociális munka területén szerzett gyakorlat – 1 év alatti szakmai tapasztalat,
• munkaerő-piaci szolgáltatások nyújtásában szerzett gyakorlat – 1 év alatti szakmai tapasztalat,
• ECDL
• B kategóriás jogosítvány
• tréneri végzettség
• motivációs technikák gyakorlati alkalmazásának ismerete

Elvárt kompetenciák:

• Jó szintű csoportvezetésben szerzett tapasztalat,
• Jó szintű csapatmunkában való jártasság,
• Jó szintű nagyfokú önállóság,
• Kiváló szintű kiemelkedő szervezői és kommunikációs készség,
• Jó szintű pontos, precíz munkavégzés,
• Jó szintű mobilitás.

A pályázat részeként benyújtandó iratok, igazolások:

• A legfontosabb személyes adatokat tartalmazó részletes szakmai önéletrajz, mely időrendben tartalmazza a munkahelyek pontos megjelölésével az eddigi munkaviszonyban töltött időszakokat, továbbá a meglévő iskolai végzettségeket és egyéb képzettségeket, ismereteket, szakmai tapasztalatokat. Motivációs levél maximum 1 oldal terjedelemben. Nyilatkozat arra vonatkozóan, hogy a pályázati anyagot az elbírálásban résztvevők megismerhetik.

A munkakör betölthetőségének időpontja:

A munkakör legkorábban a pályázatok elbírálását követően azonnal betölthető.

A pályázat benyújtásának határideje: 2016. november 19.

A pályázati kiírással kapcsolatosan további információt Csongrádi Réka c. bv. százados nyújt, a 06-1-301-8334 -os telefonszámon.

A pályázatok benyújtásának módja:

• Elektronikus úton Csongrádi Réka c. bv. százados részére a csongradi.reka@bv.gov.hu e-mail címen keresztül.

A pályázat elbírálásának módja, rendje:

A benyújtott pályázatokat az országos parancsnok által kijelölt bizottság bírálja el, melynek eredményéről minden pályázó emailben kap értesítést.

A pályázat elbírálásának határideje: 2016. december 30.

A munkáltatóval kapcsolatos egyéb lényeges információ:

Személyes meghallgatás esetén az alábbi dokumentumok bemutatása szükséges: Az állami, szakmai iskolai végzettséget, idegen-nyelv ismeretet igazoló okiratok. Hatósági erkölcsi bizonyítvány és munkaköri alkalmasságot alátámasztó orvosi igazolás (amennyiben jelenleg is ezekhez kötött beosztásban dolgozik, az erre vonatkozó nyilatkozat). A jelöltnek vállalnia kell az egyeztetéseken és a szakmai képzéseken való részvételt, valamint az ezzel együtt járó utazásokat.

A KÖZIGÁLLÁS publikálási időpontja: 2016. november 3.

A pályázati kiírás közzétevője a Közszolgálati Személyzetfejlesztési Főigazgatóság (KSZF). A pályázati kiírás a munkáltató által a KSZF részére megküldött adatokat tartalmazza, így annak tartalmáért a pályázatot kiíró szerv felel.

További állások >>