Pénzügyi projektmenedzser
Nemzeti Védelmi Szolgálat
Gazdasági és Humán Igazgatóság Gazdasági Főosztály
a “Közalkalmazottak jogállásáról szóló” 1992. évi XXXIII. törvény 20/A. • alapján
pályázatot hirdet
1 fő pénzügyi projektmenedzser
munkakör betöltésére.
A közalkalmazotti jogviszony időtartama:
határozott idejű 2020.02.29-ig tartó közalkalmazotti jogviszony.
Foglalkoztatás jellege:
Teljes munkaidő
A munkavégzés helye:
Budapest, 1101 Budapest, Kerepesi út 47-49.
A munkakörbe tartozó, illetve a vezetői megbízással járó lényeges feladatok:
A Közigazgatás- és Közszolgáltatás- Fejlesztési Operatív Program (KÖFOP) finanszírozásában megvalósítandó projektek pénzügyi menedzseri feladatainak ellátása: A projekt kifizetési kérelmeinek összeállításában való közreműködés, a kifizetések nyomon követése, a támogatásból történő kifizetések adminisztratív és pénzügyi támogatása. A projekt megvalósítás során szükségessé váló változás-bejelentések és szerződésmódosítások pénzügyi tartalmának véglegesítésének támogatása. A szervezet belső szabályzatainak megfelelően; kapcsolattartás a projektben érintett szereplőkkel. A projekt kötelezettségvállalásainak, teljesítésigazolásainak előzetes ellenőrzése. A projekt költségeinek időbeli ütemezésének nyomon követése, a pénzügyi terv aktualizálásában való közreműködés. A szakmai és pénzügyi feladatok koordinációjában való részvétel és támogatás, szakmai előrehaladás menedzselése.
Illetmény és juttatások:
Az illetmény megállapítására és a juttatásokra a “Közalkalmazottak jogállásáról szóló” 1992. évi XXXIII. törvény rendelkezései az irányadók.
Pályázati feltételek:
- Főiskola,
- Európai uniós támogatás felhasználásával megvalósított projekt keretében szerzett – Legalább 1-3 év szakmai tapasztalat,
- EPTK, SSO felület kezelésében való jártasság – Legalább 1-3 év szakmai tapasztalat,
- Felhasználói szintű MS Office (irodai alkalmazások),
- Nemzetbiztonsági ellenőrzés lefolytatása
A pályázat elbírálásánál előnyt jelent:
- Egyetem, Pénzügyi végzettség, szakirányú gazdasági végzettség,
- Angol nyelvből középfokú C típusú általános nyelvvizsga, tárgyalási szintű nyelvtudás,
- Közbeszerzési és beszerzési eljárások lebonyolítása során szerzett – Legalább 1-3 év szakmai tapasztalat,
- Projekt előrehaladás jelentésben és projekt zárásban szerzett tapasztalat – Legalább 1-3 év szakmai tapasztalat,
- Pályázatkezelői rendszerek ismerete – Legalább 1-3 év szakmai tapasztalat,
- Felhasználói szintű Adatbázis ismeretek,
- Érvényes nemzetbiztonsági ellenőrzés
- B kategóriás vezetői engedély
Elvárt kompetenciák:
- Önállóság,
- Pontosság,
- Precizitás,
- Megbízhatóság,
- Elhivatottság,
- Rugalmasság,
- Folyamattervezési, stratégiai tervezési kompetenciák,
- Kiváló kommunikációs és kapcsolattartási készség,
- Kiváló problémamegoldó képesség,
- Kiváló szintű csapatmunka és együttműködési készség,
- Kiváló szintű projektirányítási eljárások, eszközök ismerete és alkalmazása,
A pályázat részeként benyújtandó iratok, igazolások:
- Szakmai életutat részletesen bemutató, fényképes önéletrajz
- Iskolai végzettséget igazoló okirat(ok) másolata
- Nyilatkozat arról, hogy a pályázati anyagban foglalt személyes adatoknak a pályázati eljárással összefüggő kezeléséhez hozzájárul.
A munkakör betölthetőségének időpontja:
A munkakör legkorábban a pályázatok elbírálását követően azonnal betölthető.
A pályázat benyújtásának határideje: 2018. december 9.
A pályázatok benyújtásának módja:
- Elektronikus úton Nagy Beatrix részére a nagybeatrix@nvsz.hu e-mail címen keresztül.
A pályázat elbírálásának módja, rendje:
A formai és tartalmi követelményeknek megfelelő pályázatokról a munkáltató által összehívott szakmai bizottság dönt. Személyes meghallgatásra csak a pályázatok alapján legesélyesebb jelentkezők esetében kerül sor.
A pályázat elbírálásának határideje: 2018. december 21.
A munkáltatóval kapcsolatos egyéb lényeges információ:
A munkáltatóval kapcsolatban további információt a www.nvsz.hu honlapon szerezhet.
A KÖZIGÁLLÁS publikálási időpontja: 2018. november 24.
A pályázati kiírás közzétevője a személyügyi központ. A pályázati kiírás a munkáltató által a személyügyi központ részére megküldött adatokat tartalmazza, így annak tartalmáért a pályázatot kiíró szerv felel.
