Pályázati-pénzügyi referens

Emberi Erőforrás Támogatáskezelő 

a közszolgálati tisztviselőkről szóló 2011. évi CXCIX. törvény 45. • (1) bekezdése alapján

pályázatot hirdet

pályázati-pénzügyi referens

munkakör betöltésére.

A kormánytisztviselői jogviszony időtartama:

határozatlan idejű kormánytisztviselői jogviszony.        

Foglalkoztatás jellege:

Teljes munkaidő

A munkavégzés helye:

Budapest, 1134 Budapest, Váci út 45.

A közszolgálati tisztviselők képesítési előírásairól szóló 29/2012. (III. 7.) Korm. rendelet alapján a munkakör betöltője által ellátandó feladatkörök:

47. Gazdálkodással kapcsolatos feladatkör és 66. pontja alapján: pénzügy gazdálkodási és számviteli feladatok munkaterületen

Ellátandó feladatok:

• közreműködik a pályázatok teljes körű lebonyolításában;
• részt vesz a pályázati felhívás és pályázati adatlap előkészítésében;
• közreműködik a pályázatok befogadásában, nyilvántartásában és feldolgozásában (formai értékelés, az adatok rögzítése és ellenőrzése, hiánypótlás);
• helyszíni pénzügyi ellenőrzések végrehajtása;
• beszámolók, jelentések készítése;
• adminisztratív feladatok ellátása, adatrögzítés;
• kapcsolattartás a pályázókkal;
• pályázatok értékelése és elszámolása;
• adatbázisok kezelése;
• projektlátogatások tervezésében és lefolytatásában való részvétel.

A munkakörhöz tartozó főbb tevékenységi körök:

Részt vesz a Támogatáskezelő feladatkörébe tartozó támogatások, pályázatok eredményes lebonyolításában, a pályázatok előkészítésétől egészen a pályázatok lezárásáig.

Jogállás, illetmény és juttatások:

A jogállásra, az illetmény megállapítására és a juttatásokra a közszolgálati tisztviselőkről szóló 2011. évi CXCIX. törvény , a(z) Közszolgálati Szabályzat rendelkezései az irányadók.    

Pályázati feltételek:

A pályázat elbírálásánál előnyt jelent:

• B kategóriás jogosítvány.
• pályázatkezelő informatikai rendszerek (EPER, EMIR, stb.) ismerete;
• közigazgatási gyakorlat;
• pályázati területen szerzett tapasztalat;
• mérlegképes könyvelői végzettség;
• helyszíni ellenőrzési gyakorlat;
• monitoring tapasztalat

Előnyt jelentő kompetenciák:

• Kiváló szintű problémamegoldó készség, kezdeményezőkészség, önállóság; jó kommunikációs készség;
• Kiváló szintű átlag feletti precizitás;

A pályázat részeként benyújtandó iratok, igazolások:

• a szakmai életutat részletesen bemutató önéletrajz, motivációs levél, iskolai végzettséget, szakképzettséget igazoló okiratok másolata, alap- és szakvizsgát, nyelvvizsgát igazoló bizonyítványok másolata.

A munkakör betölthetőségének időpontja:

A munkakör legkorábban a pályázatok elbírálását követően azonnal betölthető.

A pályázat benyújtásának határideje: 2017. június 30.

A pályázatok benyújtásának módja:

• Elektronikus úton a Humánpolitikai Osztály részére a allaspalyazatok@emet.gov.hu e-mail címen keresztül.

A pályázati eljárás, a pályázat elbírálásának módja, rendje:

Az előszűrés az önéletrajz és a motivációs levél alapján történik. Munka alkalmassági tesztre kerülhet sor az interjúk előtt. A személyes meghallgatásra a behívottak közül a munkáltatói jogkör gyakorlója dönt a foglalkoztatott személyéről. A személyes meghallgatáson eredetiben bemutatandó iratok: végzettséget, képesítést igazoló oklevelek, bizonyítványok.

A pályázat elbírálásának határideje: 2017. július 31.

A pályázati kiírás további közzétételének helye, ideje:

• www.emet.gov.hu – 2017. június 19.
• www.profession.hu – 2017. június 19.

A munkáltatóval kapcsolatos egyéb lényeges információ:

A Kttv. 39. § (1) bekezdés a) pontja értelmében a kinevezés feltétele a büntetlen előélet. A jelentkezésnél a motivációs levélben kérjük a munkakör megnevezését megjeleníteni.

A munkáltatóval kapcsolatban további információt a www.emet.gov.hu honlapon szerezhet.

A KÖZIGÁLLÁS publikálási időpontja: 2017. június 19.

A pályázati kiírás közzétevője a Közszolgálati Személyzetfejlesztési Főigazgatóság (KSZF). A pályázati kiírás a közigazgatási szerv által a KSZF részére megküldött adatokat tartalmazza, így annak tartalmáért a pályázatot kiíró szerv felel.

További állások >>