Pályázati pénzügyi referens

Emberi Erőforrások Minisztériuma

a közszolgálati tisztviselőkről szóló 2011. évi CXCIX. törvény 45. § (1) bekezdése alapján

pályázatot hirdet

Emberi Erőforrás Támogatáskezelő

pályázati pénzügyi referens

munkakör betöltésére.

A kormánytisztviselői jogviszony időtartama:

határozatlan idejű kormánytisztviselői jogviszony.

Foglalkoztatás jellege:

Teljes munkaidő

A munkavégzés helye:

Budapest, 1054 Budapest, Báthory utca 10.

A közszolgálati tisztviselők képesítési előírásairól szóló 29/2012. (III. 7.) Korm. rendelet alapján a munkakör betöltője által ellátandó feladatkörök:

3. melléklet 66. pontja alapján: pénzügy gazdálkodási és számviteli feladatok munkaterületen

Ellátandó feladatok:

• közreműködik a pályázatok teljes körű lebonyolításában; 
• részt vesz a pályázati felhívás és pályázati adatlap előkészítésében; 
• közreműködik a pályázatok befogadásában, nyilvántartásában és feldolgozásában (formai értékelés, az adatok rögzítése és ellenőrzése, hiánypótlás); 
• helyszíni pénzügyi ellenőrzések végrehajtása; 
• beszámolók, jelentések készítése; 
• adminisztratív feladatok ellátása, adatrögzítés; 
• kapcsolattartás a pályázókkal; 
• pályázatok értékelése és elszámolása; 
• adatbázisok kezelése; 
• projektlátogatások tervezésében és lefolytatásában való részvétel.

A munkakörhöz tartozó főbb tevékenységi körök:

Részt vesz a Támogatáskezelő feladatkörébe tartozó támogatások, pályázatok eredményes lebonyolításában, a pályázatok előkészítésétől egészen a pályázatok lezárásáig.

Jogállás, illetmény és juttatások:

A jogállásra, az illetmény megállapítására és a juttatásokra a közszolgálati tisztviselőkről szóló 2011. évi CXCIX. törvény , a(z) Közszolgálati Szabályzat rendelkezései az irányadók.

Pályázati feltételek:

A pályázat elbírálásánál előnyt jelent:

• Felsőfokú képesítés, mérlegképes könyvelő végzettség,
• közigazgatási gyakorlat, helyszíni ellenőrzési gyakorlat, monitoring tapasztalat – Legalább 1-3 év szakmai tapasztalat,
• pályázatkezelő informatikai rendszerek (EPER, EMIR, stb.)
• B kategóriás jogosítvány

Előnyt jelentő kompetenciák:

• Jó szintű problémamegoldó készség; kezdeményezőkészség, önállóság; jó kommunikációs készség
• Kiváló szintű átlag feletti precizitás.

A pályázat részeként benyújtandó iratok, igazolások:

• Részletes szakmai önéletrajz, motivációs levél, iskolai végzettséget, szakképzettséget igazoló okiratok másolata, közigazgatási alap- és szakvizsgát, nyelvvizsgát igazoló bizonyítványok másolata

A munkakör betölthetőségének időpontja:

A munkakör legkorábban a pályázatok elbírálását követően azonnal betölthető.

A pályázat benyújtásának határideje: 2014. május 16.

A pályázatok benyújtásának módja:

• Elektronikus úton a Humánpolitikai Osztály részére a allaspalyazatok@emet.gov.hu E-mail címen keresztül 

A pályázati eljárás, a pályázat elbírálásának módja, rendje:

Az előszűrés az önéletrajz és a motivációs levél alapján történik. Munka alkalmassági tesztre kerülhet sor az interjúk előtt. A személyes meghallgatásra a behívottak közül a munkáltatói jogkör gyakorlója dönt a foglalkoztatott személyéről. A személyes meghallgatáson eredetiben bemutatandó iratok: végzettséget, képesítést igazoló oklevelek, bizonyítványok.

A pályázat elbírálásának határideje: 2014. május 31.

A pályázati kiírás további közzétételének helye, ideje:

• www.emet.gov.hu – 2014. május 6.

A munkáltatóval kapcsolatos egyéb lényeges információ:

A Kttv. 39. § (1) bekezdés a) pontja értelmében a kinevezés feltétele a büntetlen előélet.

A munkáltatóval kapcsolatban további információt a www.emet.gov.hu honlapon szerezhet.

A KÖZIGÁLLÁS publikálási időpontja: 2014. május 6.

A pályázati kiírás közzétevője a Nemzeti Közigazgatási Intézet (NKI). A pályázati kiírás a közigazgatási szerv által az NKI részére megküldött adatokat tartalmazza, így annak tartalmáért a pályázatot kiíró szerv felel.

További állások >>