Közbeszerzési referens

2018. szeptember 18.

Emberi Erőforrások Minisztériuma
Közbeszerzési Főosztály
    

a közszolgálati tisztviselőkről szóló 2011. évi CXCIX. törvény 45. • (1) bekezdése alapján

pályázatot hirdet

közbeszerzési referens

munkakör betöltésére.

A kormánytisztviselői jogviszony időtartama:

határozatlan idejű kormánytisztviselői jogviszony.       

Foglalkoztatás jellege:

Teljes munkaidő

A munkavégzés helye:

Budapest, 1051 , Széchenyi István tér 7-8.

A közszolgálati tisztviselők képesítési előírásairól szóló 29/2012. (III. 7.) Korm. rendelet alapján a munkakör betöltője által ellátandó feladatkörök:

A közszolgálati tisztviselők képesítési előírásairól szóló 29/2012. (III. 7.) Korm. rendelet alapján a 3. számú melléklet 68. pontjának megfelelő Közbeszerzési koordinációs feladatkör.

A munkakörhöz tartozó főbb tevékenységi körök:

Közbeszerzési eljárások bonyolítása és koordinálása; Kbt. hatálya alá nem tartozó beszerzési eljárások bonyolítása; Más ajánlatkérő által lefolytatott közbeszerzési eljáráshoz kapcsolódóan a szervezeti egység vezetője által meghatározott kontroll feladatok ellátása; A közbeszerzési törvényben meghatározott ajánlatkérői feladatok ellátása (így különösen: nyilvánosság biztosítása, visszterhes beszerzési igények felmérése, közbeszerzési terv összeállítása és folyamatos aktualizálása, éves statisztikai összegezés összeállítása, tájékoztató hirdetmények és adatok közzététele, közbeszerzési eljárások nyilvántartása); A Közbeszerzési Főosztályra megküldött dokumentumok, szerződések közbeszerzési szempontból történő vizsgálata és véleményezése, közbeszerzési érintettségű megkeresések esetén a szakmai álláspont összeállítása; A minisztérium kötelezettségvállalásainak és visszterhes beszerzési igényeinek közbeszerzési szempontú szabályossági vizsgálata, kapcsolódó nyilvántartási feladatok ellátása; Közbeszerzési szerződések előkészítése; A központosított közbeszerzési rendszerrel kapcsolatos feladatok ellátása. A közbeszerzések külső, előzetes, illetve folyamatba épített ellenőrzési/engedélyezési eljárása során együttműködés és kapcsolattartás külső szervezetekkel, hivatalokkal, más tárcákkal.

Jogállás, illetmény és juttatások:

A jogállásra, az illetmény megállapítására és a juttatásokra a közszolgálati tisztviselőkről szóló 2011. évi CXCIX. törvény rendelkezései az irányadók.                      

Pályázati feltételek:

  • Magyar állampolgárság,
  • Cselekvőképesség,
  • Büntetlen előélet,
  • Egyetem, vagy főiskolai végzettség ,
  • Vagyonnyilatkozat tételi eljárás lefolytatása,
  • a közszolgálati tisztviselők képesítési előírásairól szóló 29/2012. (III. 7.) Korm. rendelet alapján a 3. számú melléklet 68. pontjában foglalt végzettség
  • közbeszerzési területen szerzett tapasztalat
  • felhasználói szintű számítógépes ismeretek (Word, Excel)
  • nemzetbiztonsági ellenőrzés

A pályázat elbírálásánál előnyt jelent:

  • közbeszerzési referensi OKJ-s szakképesítés
  • lebonyolítói tapasztalat
  • ajánlatkérői oldalon szerzett közbeszerzési szakmai tapasztalat
  • közigazgatási területen szerzett tapasztalat
  • közbeszerzési szakjogászi végzettség
  • Elektronikus Közbeszerzési Rendszer ismerete

Elvárt kompetenciák:

  • csapatmunkára való képesség,
  • proaktív szemlélet,
  • problémamegoldó készség,
  • szakmai igényesség,
  • önálló,
  • felelősségteljes,
  • pontos munkavégzés,

A pályázat részeként benyújtandó iratok, igazolások:

  • A pályázó szakmai életútját részletesen bemutató fényképes önéletrajz a 45/2012. (III. 20.) Korm. rendelet 1. sz. melléklete szerint
  • Motivációs levél
  • Legmagasabb iskolai végzettséget igazoló okirat másolata
  • Nyelvtudást igazoló dokumentum(ok) másolata
  • Nyilatkozat büntetlen előéletről
  • Nyilatkozat arról, hogy a pályázati anyagot az eljárásban résztvevők megismerhetik.

A munkakör betölthetőségének időpontja:

A munkakör legkorábban a pályázatok elbírálását követően azonnal betölthető.

A pályázat benyújtásának határideje: 2018. szeptember 25.

A pályázatok benyújtásának módja:

  • Elektronikus úton Szervezetfejlesztési Osztály részére a allas@emmi.gov.hu e-mail címen keresztül.

A pályázati eljárás, a pályázat elbírálásának módja, rendje:

Minden csatolandó dokumentumot egyszerre kérünk benyújtani, a beküldött dokumentumok pótlására, kiegészítésére nincs lehetőség és csak a hiánytalan dokumentációt tekintjük érvényesnek. A kiválasztott pályázók személyes interjún vesznek részt, ahol szakmai és személyes rátermettségüket vizsgáljuk. A pályázat eredményéről a személyes interjún részt vett jelöltek az elbírálásra előírt napot követő 15 napon belül elektronikus úton értesítést kapnak. Az e-mail tárgyában kérjük megjelölni a munkakör m

A pályázat elbírálásának határideje: 2018. október 9.

A pályázati kiírás további közzétételének helye, ideje:

  • www.profession.hu

A munkáltatóval kapcsolatos egyéb lényeges információ:

Tájékoztatom, hogy pályázatra történő jelentkezésével hozzájárul ahhoz, hogy az információs önrendelkezési jogról és az információszabadságról szóló 2011. évi CXII. törvény 5. § (1) bekezdés a) pontja, valamint az Európai Unió Általános Adatvédelmi Rendelete – GDPR – az európai Parlament és a Tanács (EU) 2016/679. sz. rendelet 6. cikk (1) bekezdés a) pontjának értelmében –, hogy személyes adatait, valamint a beküldött, személyes adatokat tartalmazó dokumentumokat a pályázati eljárásban résztvevők megismerhessék és legfeljebb 1 évig kezeljék. A pályázattal kapcsolatos információadásra a kozbeszerzes@emmi.gov.hu központi e-mail címen van lehetőség

A KÖZIGÁLLÁS publikálási időpontja: 2018. augusztus 29.

A pályázati kiírás közzétevője a személyügyi központ. A pályázati kiírás a közigazgatási szerv által a személyügyi központ részére megküldött adatokat tartalmazza, így annak tartalmáért a pályázatot kiíró szerv felel.

További állások >>