Kistérségi Koordinációs Hálózat
A hazai és uniós fejlesztések helyi támogatása érdekében szervezett, korábban több, átfedéssel működő tanácsadói hálózatok integrálásával a kormány a Kistérségi Koordinációs Hálózat (KKH) felállítása mellett döntött. Ennek célja az ÚMFT megvalósítási szakaszában folyamatosan növekvő feladatok még hatékonyabb ellátása, az uniós fejlesztési források és a hazai területi alapú támogatások sikeres felhasználása, illetve a párhuzamosságok elkerülése.
Az új hálózat kialakításakor a korábban már bevált működési megoldásokat megtartották. Így a KKH egyrészt támaszkodik a régiók intézményrendszerére, a helyi szaktudásra és tervekre, ugyanakkor a központi fejlesztési célkitűzések megvalósításában országos szinten egységes gyakorlatot követ.
A Hálózat központi irányító szerve a Nemzeti Fejlesztési Ügynökségben működő Központi Fejlesztési Programiroda, mely a Hálózat központi koordinációjával, szakmai irányításával kapcsolatos feladatokat látja el.
Valamennyi tervezési-statisztikai régióban regionális hálózati igazgató működik, munkáját 2 fős titkárság segíti. Kistérségenként legalább egy kistérségi koordinátor működik. A 94 hátrányos helyzetű kistérségben, valamint az egyes kiemelt területfejlesztési és fejlesztéspolitikai célok megvalósításában érdekelt kistérségek esetében további egy kistérségi koordinátor tevékenykedik.
Az Észak-alföldi, Dél-alföldi, Észak-magyarországi és a Dél-dunántúli Régióban négy kistérségi roma integrációs koordinátort is foglalkoztatnak majd.
A Kistérségi Koordinációs Hálózat alapfeladata a kistérség szereplőinek információhoz juttatása a folyamatban levő pályázatokról. Feladata továbbá többek között, hogy szakmai támogatást nyújtson a kedvezményezetteknek a projektek megvalósításában, a források lehívásában, a projektek kidolgozásában. Ebbe a munkába bevonja a helyi önkormányzatokat, vállalkozókat, civil szervezeteket, társadalmi partnereket, illetve segítse a nemzetközi, hazai és kistérségi területfejlesztési források felkutatását.
A regionális hálózati igazgatók és a kistérségi koordinátorok tevékenységüket a Regionális Fejlesztési Ügynökséggel (RFÜ) kötött, teljes munkaidőben történő foglalkoztatást eredményező munkaszerződés alapján látják el, kiválasztásuk nyilvános pályázat útján történik. A KKH munkatársainak kiválasztása 2008. február 15-én szakmai teszt megírásával kezdődött. A kiválasztási folyamat végeredményeként, – melyben a végső döntést az NFÜ elnökének egyetértésével az RFÜ vezetője hozta meg – a közel 300 álláshelyre összesen 250 főt vettek fel. A még betöltetlen helyekre pótpályázatot hirdetnek.
