Kiemelt közbeszerzési főreferens
Büntetés-végrehajtás Országos Parancsnoksága
országos parancsnok gazdasági és informatikai helyettes Titkársági Osztály
a “Közalkalmazottak jogállásáról szóló” 1992. évi XXXIII. törvény 20/A. • alapján
pályázatot hirdet
kiemelt főreferens (közbeszerzési)
munkakör betöltésére.
A közalkalmazotti jogviszony időtartama:
határozatlan idejű közalkalmazotti jogviszony.
Foglalkoztatás jellege:
Teljes munkaidő
A munkavégzés helye:
Budapest, 1054 Budapest, Steindl Imre utca 8.
A munkakörbe tartozó, illetve a vezetői megbízással járó lényeges feladatok:
- a BvOP beszerzési, közbeszerzési eljárásaival összefüggő teendők ellátása
- a BvOP szakmai felügyelete és irányítása alá tartozó területi szervek beszerzési és közbeszerzési eljárásainak segítése
- a felügyeleti szervvel történő kooperatív szakmai kapcsolattartás
- a szakterülettel összefüggő adatszolgáltatások összeállítása, az adminisztrációs tevékenysé-gek végzése
Illetmény és juttatások:
Az illetmény megállapítására és a juttatásokra a “Közalkalmazottak jogállásáról szóló” 1992. évi XXXIII. törvény, valamint a(z) Juttatások: Belső jelentkező esetén a rendvédelmi feladatokat ellátó szervek hivatásos állományának szolgálati jogviszonyáról szóló 2015. évi XLII. törvény alapján Tiszti besorolási osztály E besorolási kategória, külső és belső pályázónál a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény alapján vagy megegyezés szerint. rendelkezései az irányadók.
Pályázati feltételek:
- Főiskola, gazdasági,
- közbeszerzési gyakorlat – Legalább 1-3 év szakmai tapasztalat,
- Felhasználói szintű MS Office (irodai alkalmazások),
- magyar állampolgárság, büntetlen előélet (erkölcsi bizonyítvány), egészségi alkalmasság
- közbeszerzési referensi képesítés
- a hatályos Kbt. és a kapcsolódó jogszabályok naprakész ismerete
A pályázat elbírálásánál előnyt jelent:
- Egyetem, gazdasági szakirány,
- közigazgatás területén szerzett szakmai gyakorlat – Legalább 1-3 év szakmai tapasztalat,
- közbeszerzési eljárások előkészítésében és lebonyolításában szerzett közbeszerzési gyakorlat – Legalább 1-3 év szakmai tapasztalat,
- közbeszerzési szakjogász diploma, közbeszerzési szaktanácsadó vagy menedzser szakirányú oklevél
- felelős akkreditált közbeszerzési szaktanácsadói regisztráció.
Elvárt kompetenciák:
- Jó szintű kommunikációs készség,
- Kiváló szintű önálló munkavégzés,
- Jó szintű problémamegoldó képesség.
A pályázat részeként benyújtandó iratok, igazolások:
- A legfontosabb személyes adatokat és a releváns közbeszerzési szakmai tapasztalat/gyakorlat megjelölését is tartalmazó részletes szakmai önéletrajzot, mely időrendben tartalmazza a munkahelyek pontos megjelölésével az eddigi munkaviszonyban töltött időszakokat, továbbá a meglévő iskolai végzettségeket és egyéb képzettségeket, ismereteket, szakmai tapaszta-latokat – maximum 2 oldal terjedelemben. Motivációs levél maximum 1 oldal terjedelemben.
A munkakör betölthetőségének időpontja:
A munkakör legkorábban a pályázatok elbírálását követően azonnal betölthető.
A pályázat benyújtásának határideje: 2018. május 4.
A pályázati kiírással kapcsolatosan további információt Humán Szolgálat; OPGIH Titkársági Osztály nyújt, a 06-1-301-8427; 06-1-301-8216 -os telefonszámon.
A pályázatok benyújtásának módja:
- Postai úton, a pályázatnak a Büntetés-végrehajtás Országos Parancsnokság címére történő megküldésével (1054 Budapest, Steindl Imre utca 8. ). Kérjük a borítékon feltüntetni a pályázati adatbázisban szereplő azonosító számot: 30500/247-7/2018.ált , valamint a munkakör megnevezését: kiemelt főreferens (közbeszerzési).
- Elektronikus úton Dr. Oláh János részére a bvop.opgih@bv.gov.hu e-mail címen keresztül.
A pályázat elbírálásának módja, rendje:
A benyújtott pályázatokat az Országos Parancsnok által kijelölt bizottság bírálja el, melynek eredményéről a pályázót értesíti.
A pályázat elbírálásának határideje: 2018. május 15.
A munkáltatóval kapcsolatos egyéb lényeges információ:
A pályázathoz kérjük mellékelni:
- a legfontosabb személyes adatokat és a releváns közbeszerzési szakmai tapasztalat/gyakorlat megjelölését is tartalmazó részletes szakmai önéletrajzot, mely időrendben tartalmazza a munkahelyek pontos megjelölésével az eddigi munkaviszonyban töltött időszakokat, továbbá a meglévő iskolai végzettségeket és egyéb képzettségeket, ismereteket, szakmai tapaszta-latokat – maximum 2 oldal terjedelemben
- motivációs levél maximum 1 oldal terjedelemben
- az állami, szakmai iskolai végzettséget, idegennyelv-ismeretet igazoló okiratok másolatát
- nyilatkozatot arra vonatkozóan, hogy a pályázati anyagot az elbírálásban résztvevők megismerhetik Személyes interjú esetén az alábbi dokumentumok bemutatása szükséges:
- az állami, szakmai iskolai végzettséget, idegen-nyelv ismeretet igazoló okiratok
Egyéb lényeges információ: A pályázat nyertese esetében a kinevezés feltétele 3 hónapnál nem régebbi hatósági erkölcsi bizonyítvány benyújtása és munkaköri alkalmasságot alátámasztó orvosi igazolás megszerzése. (Amennyiben jelenleg is ezekhez kötött beosztásban dolgozik, az erre vonatkozó nyilatkozat.)
A KÖZIGÁLLÁS publikálási időpontja: 2018. április 19.
A pályázati kiírás közzétevője a személyügyi központ. A pályázati kiírás a munkáltató által a személyügyi központ részére megküldött adatokat tartalmazza, így annak tartalmáért a pályázatot kiíró szerv felel.
