Beszerzési és pályázati ügyintéző

2017. december 6.

Budapesti Vendéglátóipari és Humán Szakképzési Centrum 

a “Közalkalmazottak jogállásáról szóló” 1992. évi XXXIII. törvény 20/A. • alapján

pályázatot hirdet

beszerzési és pályázati ügyintéző

munkakör betöltésére.

A közalkalmazotti jogviszony időtartama:

határozatlan idejű közalkalmazotti jogviszony.

Foglalkoztatás jellege:

Teljes munkaidő

A munkavégzés helye:

Budapest, 1134 Budapest, Huba utca 7.

A munkakörbe tartozó, illetve a vezetői megbízással járó lényeges feladatok:

  • A Centrum tagintézményeiben illetve a Centrum központjában biztosítja a szükséges anyagokat és eszközöket.
  • Megtervezi, szervezi és irányítja a termékek, nyersanyagok, berendezések beszerzését, elosztását, felhasználását.
  • Új beszerzési forrásokat, beszállítókat kutat fel.
  • Kapcsolatot tart a tagintézményekkel, szakmai kapcsolatot alakít ki a beszállítókkal.
  • Összeveti a beszerzési lehetőségeket, ajánlatot kér, összegzi a beérkező igényeket és árajánlatokat, képviseli a Centrum igényeit.
  • Adminisztrációs feladatokat lát el, nyilvántartást vezet, jegyzőkönyveket és üzleti leveleket ír.
  • Ismeri és alkalmazza is a közbeszerzési törvényt és a hozzá kapcsolódó jogszabályokat, figyelemmel kíséri változásukat, azok végrehajtását.
  • Koordinálja az éves közbeszerzési terv előkészítését, elkészítését.
  • Előkészíti az éves statisztikai összegezést.
  • Aktívan közreműködik a közbeszerzési eljárásokban.
  • Kommunikációs tevékenységet, hivatalos levelezést folytat, munkaköréhez kapcsolódó hivatalos ügyeket intéz.
  • Kötelezettségeket és követeléseket dokumentál és az ezekkel kapcsolatos eljárásokat előkészíti.
  • Segíti a megbízott közbeszerzési szakértő munkáját.
  • A Centrum tagintézményeiben a pályázatokhoz kapcsolódó elszámolások elkészítésében, felügyeletében aktívan részt vesz és a felhasználásokat dokumentálja. Közreműködik a pályázatok megvalósulásának ellenőrzésében.
  • Kapcsolatot tart a tagintézményekkel és a partnerekkel.

Illetmény és juttatások:

Az illetmény megállapítására és a juttatásokra a “Közalkalmazottak jogállásáról szóló” 1992. évi XXXIII. törvény rendelkezései az irányadók.

Pályázati feltételek:

  • Felsőfokú képesítés,
  • hasonló munkakörben szerzett tapasztalat – Legalább 3-5 év szakmai tapasztalat,
  • Gyakorlott szintű MS Office (irodai alkalmazások),
  • Magyar állampolgárság, büntetlen előélet
  • 4 hónap próbaidő kikötése

A pályázat elbírálásánál előnyt jelent:

  • Főiskola,
  • Költségvetési szervnél szerzett – Legalább 3-5 év szakmai tapasztalat,
  • Közbeszerzési, beszerzési területen szerzett – Legalább 3-5 év szakmai tapasztalat,

Elvárt kompetenciák:

  • Önálló, pontos, precíz munkavégzés,
  • minőségi és hatékony munkavégzés,
  • jó kommunikációs, együttműködési és problémamegoldó képesség, ,
  • logikus gondolkodás,
  • megbízhatóság, terhelhetőség,,

A pályázat részeként benyújtandó iratok, igazolások:

  • fényképes szakmai önéletrajz
  • motivációs levél
  • iskolai végzettségről, szakképesítésről szóló oklevél másolata
  • 3 hónapnál nem régebbi erkölcsi bizonyítvány, illetve annak igazolása, hogy az erkölcsi bizonyítvány igénylése folyamatban van.
  • nyilatkozat, hogy a személyes adatokat a pályáztató megismerheti.

A munkakör betölthetőségének időpontja:

A munkakör legkorábban a pályázatok elbírálását követően azonnal betölthető.

A pályázat benyújtásának határideje: 2017. december 15.

A pályázati kiírással kapcsolatosan további információt Veres Éva gazdasági főigazgató-helyettes nyújt, a 06-1-585-8150 -os telefonszámon.

A pályázatok benyújtásának módja:

  • Elektronikus úton Vendégh Zsolt részére a palyazat@vhszc.hu e-mail címen keresztül.

A pályázat elbírálásának módja, rendje:

A pályázat benyújtásánál a tárgyban kérjük megjelölni a megpályázni kívánt munkakört.

A pályázat elbírálásának határideje: 2017. december 22.

A pályázati kiírás további közzétételének helye, ideje:

  • www.bvhszc.hu

A KÖZIGÁLLÁS publikálási időpontja: 2017. november 25.

A pályázati kiírás közzétevője a személyügyi központ. A pályázati kiírás a munkáltató által a személyügyi központ részére megküldött adatokat tartalmazza, így annak tartalmáért a pályázatot kiíró szerv felel.

További állások >>